İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırması Dergisi, cilt.9, ss.1992-2010, 2020 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
Kurumsal yönetim, işletmelerin faaliyetlerini sürdürürken iç ve dış
paydaşlara karşı alması gereken sorumlulukları ortaya koymaktadır. Bu
bakımdan işletmelerin kurumsallaşma sürecinde kurumsal yönetim
ilkelerine uyum sağlamaları önem arz etmektedir. Çünkü, kurumsal
yönetim ilkelerinin işletmeler tarafından ideal bir şekilde uygulanması ile
çalışanların işletmeye bağlılığının artması, çalışan devir hızının azalması,
müşteri memnuniyeti ve bağlılığın artması, şeffaf yönetim anlayışının
egemen olması, tedarikçiler ile uzun süreli iş birliğinin oluşması, eksiksiz bir
şekilde yasalara uyumun sağlanması ve hissedarların haklarının iyi bir
şekilde korunması mümkün hale gelmektedir. Bu çerçevede, kurumsal
yönetim ilkelerine uyum sağlayarak faaliyetlerini gerçekleştiren işletmeler
yatırımcıların dikkatini çekmektedir. Bu açıdan, kurumsal yönetim ilkelerine
uyum raporlarının derecelendirme şirketleri tarafından derecelendirilmesi
ile işletmeler tarafından kamuoyunu bilgilendirme çerçevesinde kurumsal
yönetim ilkelerine uyum derecelendirme raporları yayımlanmaktadır.
Derecelendirme raporlarında işletmelerin kurumsal yönetim ilkelerine ne
ölçüde uyum sağladıkları konusunda verilen notlar bir taraftan işletmelerin
kurumsal yönetim yolculuğundaki başarılarının hangi düzeyde olduğu
konusunda bilgi vermekte diğer taraftan yatırımcılar ve kredi kuruluşları
gibi diğer paydaşların işletmelerin kurumsallaşma başarısının yeterli olup
olmadığı hakkında bilgi edinmelerini mümkün kılmaktadır. Bu çalışmanın
amacı, hisse senetleri BIST Kurumsal Yönetim Endeksi (XKURY)’nde işlem
gören işletmelerin kurumsal yönetim derecelendirme notlarına göre
sıralanması ile işletmelerin derecelendirme notlarının TOPSIS, Gri İlişkisel
Analiz ve MAUT Yöntemlerine göre sıralanması arasında bir farklılık olup
olmadığını araştırmaktır. Elde edilen bulgulara göre işletmelerin kurumsal
yönetim derecelendirme notlarına göre sıralanması sonucu ilk iki sırada yer
alan işletmelerin TOPSIS, Gri İlişkisel Analiz ve MAUT Yöntemlerine göre
yapılan sıralamada da aynı şekilde ilk iki sırada yer aldıkları saptanmış,
buna karşın diğer işletmelerin kurumsal yönetim derecelendirme notlarının
sıralanması arasında belirgin farklılıklar olduğu görülmüştür.